Term
|
Definition
| Psychologische studie van de werkende mens en dit binnen de ruimere organisatorische context waarin het werk geleverd wordt |
|
|
Term
|
Definition
overkoepelend geheel van:
- gelijk(aardig)e functies
- in diverse bedrijven
- op verschillende tijdstippen |
|
|
Term
|
Definition
| Geheel aan taken en verantwoordelijkheden binnen 1 organisatie, 1 persoon, 1 ogenblik is gericht op doelstellingen en verschilt van andere functies |
|
|
Term
|
Definition
| verzameling van activiteiten of handelingen met een gemeenschappelijk doel die in een kort tijdsbestek uitvoerbaar zijn in een logische en noodzakelijke opeenvolging |
|
|
Term
|
Definition
|
|
Term
|
Definition
| concrete gedragingen ('atomisch') |
|
|
Term
|
Definition
| set van gecoördineerde en doelgerichte activiteiten uitgevoerd in ruil voor iets anders. Vereist inspanning. |
|
|
Term
| Studiegebieden van arbeidspsychologie |
|
Definition
1. Taakperformantie
2. Impact van arbeid/werk op de persoon
3. Menselijke arbeid in context (systeem) |
|
|
Term
|
Definition
1. primaire sector
= De economische sector die grondstoffen en voedsel levert
2. secundaire sector
= de economische sector met alle bedrijven en activiteiten die de grondstoffen van de primaire sector verwerkt tot producten
3. Tertiaire sector
= de economische sector waarin bedrijven met de verkoop van hun goederen of diensten winst willen maken (dienstensector)
4. quartaire sector
= de economische sector van de niet-commerciële, gesubsidieerde en/of collectief gefinancierde dienstverlening |
|
|
