CONSENSO

1- É um acordo geral (mas não necessariamente unânime) entre os membros de um grupo ou comunidade. 2- O consenso é um acordo comum entre partes em um processo de negociação e decisão, obtido devido às partes cederem, concordarem e discordarem, obtendo um resultado final diferente do ponto de partida, com benefícios e perdas comuns, ou até mesmo com a construção de uma nova solução, que incorpore a soma das posições. 3- Não confundir a busca de um meio-termo com consenso, pois o consenso não se refere ao resultado, mas sim a um método de tomada de decisões no qual a opinião de todos são escutadas e a solução final não necessariamente é originada de um meio-termo.

CONFLITO

1- Conflito é uma forma de interação entre indivíduos, grupos, classes organizações ou coletividades que possui natureza anntagônica e desagregadora, implicando choques entre as partes, enveolvendo o uso da violência ou não. 2- Em Ciência Política, o conflito resulta da diferenciação entre os membros de uma sociedade e cresce com a mesma. 3- Pode ter origem econômica, religiosa, cultural, étnica e territorial. 4- Tem por motivo, geralmente, o acesso, controle e distribuição de recursos escassos: riqueza, prestígio, poder, cargos, território, etc. 5- Está normalmente relacionado com os interesses de cada uma das partes.

Cite 4 Interpretações do Conflito

1- Teorias do Equilíbrio e da Harmonia - Vê o conflito como  anomalia, perturbação e disfunção.

2- Teorias do Movimento e da Mudança - Vê o conflito como de oriegem endógena, intrínseco á vida em sociedade, é a manifestação da vitalidade social. Para Marx, em toda a sociedade o principal tipo de conflito e motor da mudança histórica é a luta de classes.

3- Teoria da Coerção da Integração Social - Toda a sociedade está sujeita à mudança, toda sociedade é uma estrutura contraditória e explosiva; todo elemento de uma sociedade pode contribuir para a mudança, toda a sociedade se conserva devido à coerção de uns membros sobre os demais

Como eliminar os conflitos?

É impossível eliminar os conflitos, pode-se reprimí-los (pela coerção) ou administrá-los (pela política).

COERÇÃO

É o ato de induzir, pressionar ou compelir alguém a fazer algo pela força, intimidação ou ameaça.

DEFINIÇÕES DE POLÍTICA

1- É a resolução pacífica de conflitos (Schmitter)

2- Política refere-se aos meios e não aos fins. A política não tem fins constantes ou um fim que compreenda a todos ou possa ser considerado verdadeiro.

DEFINIÇÃO DE PODER

1- Do latim potere é, literalmente, o direito de deliberar, agir e mandar e também, dependendo do contexto, a faculdade de exercer a autoridade, a soberania, ou o império de dada circunstância ou a posse do domínio, da influência ou da força.

2- É característica de uma relação entre dois ou mais sujeitos, na qual um impõe ao outro a sua própria vontade  e lhe determina o comportamento (obediência), a despeito de eventuais resistências (conflito).

CARACTERÍSTICAS DO PODER

1. O poder é relacional em que envolve conflito e coerção entre dois ou mais sujeitos;
2. O poder é assimétrico;
3. O poder é relativo: depende do contexto: os sujeitos envolvidos na relacao, a esfera de atividade e o momento em que se dá a relação;
4. O poder (exercido ou omitido) produz consequências perceptíveis (diz-se que é mensurável);
5. O poder é intencional;
6. O poder não é neutro, nem na ação nem na omissão;