Duración de la Jornada laboral

- Máxima de 8 horas, cuando es nocturno es máximo 7 horas

- La jornada diaria máxima de trabajo día y nocturna será de 8 y 7 horas respectivamente.

Vacaciones

Para los normales son 6 días de vacaciones después del primer año de trabajo aumentándole 2 días extras de vacaciones por cada año trabajado.

Los trabajadores gozarán de vacaciones que nunca serán menores de 20 días al año

Días de Descanso

Por cada 6 días de trabajos el trabajador debe de gozar de un día de descanso como mínimo

Por cada 6 días de trabajos el trabajador debe de gozar de un día de descanso como mínimo

Mujeres Embarazadas

Tiene que tener 6 semanas antes del parto y no deben de realizar actividades que pongan en riesgo su salud y después del parto tienes otras 6 semanas de la recuperación

Tiene que tener 6 semanas  antes del parto y no deben de realizar actividades que pongan en riesgo su salud y después del parto tienes otras 6 semanas de la recuperación

Cuando por circunstancias extraordinarias deben aumentarse las horas de jornada, se abonará como salario por el tiempo excedente un 100%

Las horas que exceda serán extraordinarias y se pagaran común ciento más de la renumera con fijada para el servicio ordinario.

Deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia.

Los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos sin que su cuantía pueda ser disminuida durante la vigencia de estos.

No se pueden levantar en una huelga por el tipo de institución que son que son privadas y no son publicas

Los trabajadores tendrán el derecho de asociarse para la defensa de sus intereses comunes.

Algunas de las condiciones que son inaceptables son:

- Las que fijen un salario que no sea renumerado a juicio de los tribunales laborales

- Las que estipulen un plazo mayor de una semana para la percepción del jornal

 - Las que estipulen una jornada inhumana por lo notoriamente excesiva, dada la índole del trabajo